Uma comissão formada por 26 trabalhadores rurais dos municípios de Água Preta, Gameleira, Joaquim Nabuco e Palmares, localizados na Zona da Mata Sul, reuniram-se no escritório da Usina Pumaty, no Recife, na manhã do dia 15, para apresentar uma pauta de reivindicações à administração da empresa, dentre as quais, o pagamento dos salários atrasados.
De concreto, os agricultores assalariados, que estão há um mês e meio sem receber as quinzenas, ouviram dos representantes da indústria o compromisso de que, por enquanto, só serão entregues 2.550 cestas básicas, até o final do mês. Quanto ao pagamento dos salários, férias e rescisões contratuais, a Usina não quis entrar em detalhes, mas falou que está em fase de negociação e só poderá dar uma resposta concreta na próxima semana.
Na opinião do diretor de Política Salarial da Fetape, Paulo Roberto, a reunião foi tensa, pois não houve um posicionamento claro por parte da Usina para resolver a situação dos trabalhadores rurais, que vêm passando, dentre outras coisas, por situações de insegurança alimentar. “Não senti consistência no posicionamento da Pumaty sobre quando será possível efetivar os pagamentos dos salários e férias em atraso. Do ponto de vista operacional, o clima é de apreensão, pois os trabalhadores já estão passando necessidades e não queremos que esse quadro fique insustentável”, avalia.
Para o presidente do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais de Joaquim Nabuco, Edvaldo Clarindo da Silva, o resultado da reunião foi positivo, pois vai poder voltar com algum encaminhamento. “Mesmo ainda não sendo dinheiro, essas cestas básicas vão minimizar a grave situação por que passam os trabalhadores da usina”.
A Usina Pumaty está localizada no município de Joaquim Nabuco, Zona da Mata Sul do estado e emprega cerca de 2.200 trabalhadores, tanto na indústria, quanto no campo, em 2009, deu entrada com o Plano de Recuperação Judicial.
Veja as principais reivindicações dos trabalhadores da Usina Pumaty:
1. Rescisão do contrato de trabalho;
2. Pagamento das quinzenas atrasadas;
3. Pagamento do salário família atrasado;
4. Pagamento de 50% das férias do mês de agosto e férias completas atrasadas;
5. Férias coletivas de quase 70% dos trabalhadores;
6. Repasses das contribuições aos sindicatos dos trabalhadores e trabalhadoras rurais, que estão nove quinzenas atrasadas.
Fonte: Fetape